La tecnología se ha convertido en una pieza diferenciadora clave de cualquier negocio en crecimiento. Hoy en día, el desarrollo de software se considera un motor empresarial y puede liderar su propuesta de valor. Es una herramienta para dar forma a su empresa en las diversas formas que puede adoptar, cambiando la experiencia de cliente que ofrece, y una herramienta que le proporciona datos para tomar decisiones empresariales informadas. Por eso entendemos que, cuando contratas a alguien para que desarrolle tecnología para tu empresa, estás poniendo mucho en sus manos.
Cuando se necesita una solución tecnológica, elegir un proveedor para llevarla a cabo no es fácil. Muchas veces, lo que se necesita no responde a un problema tecnológico en sí mismo, sino a una necesidad empresarial mucho más amplia que podría solucionarse de muchas maneras. Por lo tanto, necesitas algo más que a alguien que desarrolle la solución de software que estás buscando. Necesitas una empresa que trabaje alineada con tus objetivos empresariales, que guíe su trabajo como si fuera parte de tu negocio y que trabaje en conjunto con tu equipo, como equipo. En pocas palabras: más que un proveedor de tecnología, un socio tecnológico en el que puede confiar una parte importante de su negocio, lo entendemos.
Esta decisión afectará a la consecución de tus objetivos empresariales, al flujo de trabajo diario de tu equipo y a la medida en que tu inversión será rentable. Por supuesto, se enfrentará a muchas dudas e incertidumbres en cuanto a las diferentes opciones a considerar, entre las que se encuentra la subcontratación. Muchas empresas ahorran mucho dinero al trabajar con equipos distribuidos por todo el mundo, así como tiempo, esfuerzos y costos en recursos humanos, administración, equipos e infraestructura, por lo que la subcontratación es una opción tentadora. ¿Qué debe esperar al subcontratar a Uruguay?
Buen flujo de trabajo diario
Dado que nuestra cultura y la de los Estados Unidos son similares, es decir, que compartimos creencias, hábitos y estilos de vida similares, nuestro talento entiende y trabaja con fluidez día a día con la gente de los EE. UU. Además de esto, podemos ajustar fácilmente nuestros horarios para trabajar y comunicarnos al mismo tiempo y en horarios convenientes, ya que en Uruguay estamos solo una hora por delante de la costa este de los EE. UU. A diferencia de trabajar con empresas de Asia o Europa del Este, esto puede tener una diferencia de hasta 12 horas con las de EE. UU. Esto evita problemas de falta de comunicación, dificultades de trabajo en equipo, tiempos de respuesta lentos y otros problemas que pueden afectar a la calidad del proyecto y al tiempo que lleva, y que pueden estar relacionados con su costo.
Talento altamente cualificado
En Uruguay hay escuelas de ingeniería de alto nivel, lo que les da a los clientes una confianza especial de que están contratando profesionales bien preparados y con buenas capacidades. En nuestro país, los niños estudian con computadoras en las escuelas públicas, ya que existe un programa para ofrecer wifi y computadoras portátiles gratuitas a los alumnos, para que estén en contacto y actualizados con la tecnología desde una edad temprana. Además, aprenden inglés en las escuelas y se les anima a presentarse a los exámenes internacionales, lo que se traduce en un mayor conocimiento del idioma en el país. Según una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y Uruguay XXI (2019), el inglés es la lengua extranjera más conocida por los uruguayos, hablada por el 56% de las personas encuestadas.
Tarifas competitivas
En comparación con el talento de EE. UU., Australia, Canadá y el Reino Unido, entre otros países, ofrecemos tarifas más competitivas, lo que le ayuda a reducir los costos o a hacer más con el mismo presupuesto.
Instalaciones logísticas
Nuestra infraestructura, nuestra capacidad de Internet y nuestra estabilidad social, política y económica son convenientes para los clientes, ya que no pueden correr el riesgo de que su proyecto se interrumpa o de perderlo todo a costa de tarifas competitivas. Según Uruguay XXI (2020), Uruguay es el número 1 en América Latina en velocidad de descarga de Internet, en adopción de TI y en penetración de Internet.
En particular, Onetree se distingue por su talento: nuestros colaboradores tienen un buen nivel de inglés, tienen un alto nivel de educación y calificación, y se capacitan constantemente para mantenerse actualizados con las innovaciones y demandas de la industria. En lo que respecta a la contratación de personal para EE. UU., nos centramos en gran medida en la tasa de rotación de nuestros clientes. También medimos cuántos regresan y nos vuelven a contratar. Todo esto ha sido una prueba de nuestro excelente trabajo a lo largo de los años y nos ha demostrado que trabajar con nosotros es realmente beneficioso para los clientes que obtienen servicios de alta calidad a precios lógicos y asequibles.
Desde la perspectiva del modelo de negocio, ofrecemos otras ventajas además de las mencionadas hasta ahora. Si está buscando contratar profesionales y formar su propio equipo, necesitará una infraestructura adecuada: proporcione a sus colaboradores las computadoras y otros equipos necesarios, envíeles sus pagos, lo cual no es fácil vivir en diferentes países con diferentes regulaciones, especialmente en mercados latinoamericanos con los que quizás no esté familiarizado. En Onetree solucionamos todas estas y otras necesidades relacionadas para ti. Para nosotros, proporcionar colaboradores cuyo trabajo satisfaga las necesidades de nuestros clientes y las expectativas del proyecto es una prioridad. Si este no es el caso, damos a nuestros clientes mucha flexibilidad para rotar a los colaboradores sin ningún coste adicional. En cambio, si estuvieran solos y uno de sus colaboradores no satisficiera las necesidades de su proyecto, tendrían que encargarse de todo el proceso por sí mismos. Buscar un nuevo recurso, lo que lleva tiempo, despedir a la persona que no cumpla sus expectativas, con las dificultades económicas y legales que conlleva estar en diferentes países, familiarizar al nuevo colaborador con las necesidades, los objetivos, el flujo de trabajo, la metodología, etc. del proyecto. En su conjunto, nuestra solución se ocupa de todas estas complejidades económicas, legales, logísticas y administrativas para el cliente y proporciona de manera segura a los equipos talento útil y calificado, que es lo que la mayoría de nuestros clientes encuentran fascinante.
Para nosotros en Onetree, hay un elemento clave que impacta directamente en el desempeño de nuestro talento en tu proyecto, algo que conecta tu satisfacción con la de ellos. Hemos logrado con éxito un importante sentido de pertenencia en nuestro equipo, lo que aumenta la motivación y hace que cada colaborador trabaje en cada proyecto como si fuera su propia creación.
Referencias
Instituto Nacional de Estadística. (s. f.). Principales resultados de la Encuesta Telefónica de Idiomas 2019. Scribd. Recuperado el 28 de junio de 2022, de https://www.scribd.com/document/470824731/Principales-resultados-de-la-Encuesta-Telefonica-de-Idiomas-2019#from_embed
¿SABES DE DÓNDE PROVIENE EL HUSO HORARIO? (2018, 27 de octubre). [Ilustración]. Electrópolis. https://www.electropolis.es/blog/sabes-de-donde-proviene-el-huso-horario/
Uruguay XXI. (15 de julio de 2020). URUGUAY — HUB de negocios #1 en Latinoamérica para servicios globales [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=Fagbg5yOplo&t=4s
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