Elegir tu profesión no es fácil. En ocasiones tus expectativas respecto a la profesión que querías estudiar son diferentes de lo que realmente es, lo que puedes darte cuenta mientras la estudias o cuando empiezas a trabajar. Además, hay una gran variedad de opciones y muchos factores que influyen en la decisión de una persona: la alineación entre nuestras capacidades y fortalezas con las necesarias para cada carrera, las oportunidades laborales, si es la vocación de uno, si nos permitirá tener estabilidad económica, entre otros. Estos pesan más o menos en función de cada persona.
Muchas personas cambian de carrera, ya sea mientras estudian o después de años de dedicarse a otra cosa. Cuando las personas hacen un cambio en su carrera para empezar a trabajar en la industria de la tecnología, hablamos de readiestramiento profesional para el sector de las TI. ¿Por qué alguien, después de años de hacer un gran esfuerzo estudiando otra profesión o trabajando en otra, cambiaría su profesión para trabajar en esta industria?
Las empresas de desarrollo de software generalmente se preocupan por proporcionar un entorno de trabajo positivo para sus colaboradores. Las actividades sociales suelen organizarse para conocerse mejor y disfrutar de un tiempo juntos fuera del trabajo.
Como es una industria en auge, las empresas necesitan profesionales para diferentes puestos, por lo que hay muchas oportunidades laborales. A pesar de que hay una mayor demanda de desarrolladores, hay muchas otras funciones que las empresas necesitan y en las que uno puede trabajar.
En general, ofrecen un horario flexible que le permite tener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
La mayoría de las empresas dan a sus colaboradores la oportunidad de trabajar desde casa, y algunas incluso les permiten trabajar desde cualquier parte del mundo siempre que cumplan con sus tareas y alcancen los objetivos esperados del proyecto. Esto amplía las posibilidades de viajar, estudiar en el extranjero o visitar a amigos o familiares que pueden vivir en países extranjeros sin interferir con el trabajo de una persona.
Trabajar en empresas de desarrollo de software muchas veces significa trabajar en equipos distribuidos de personas de diferentes países, lo que es enriquecedor, ya que permite a los miembros del equipo conocer una amplia variedad de culturas.
Los proyectos suelen durar entre 3 y 24 meses. Los clientes y los temas pueden ser muy diversos, lo que hace que el trabajo sea dinámico y cambiante.
Las tecnologías evolucionan y cambian permanentemente, lo que nos brinda la oportunidad de aprender cosas nuevas todo el tiempo.
Los productos digitales nacen para ayudar a un grupo específico de personas a resolver o mejorar algún aspecto de sus vidas (negocios, entretenimiento, educación, salud, entre otros). Por eso, es gratificante saber que lo que hacemos acabará ayudando a alguien más.
Hay varias personas en nuestro equipo que comenzaron su trayectoria profesional estudiando o trabajando en un campo completamente diferente y terminaron trabajando en la industria del software. Durante su camino de cambio, aprendieron y crecieron mucho como personas y como profesionales. En este artículo compartiremos algunas de sus historias:
Jenny comenzó su carrera estudiando Historia del Arte en la Universidad de Los Andes en Mérida, Venezuela. Durante sus estudios, también tomó cursos de administración, lo que le permitió trabajar como recepcionista, asistente administrativa y guía de museos. Más tarde, se mudó a Montevideo, Uruguay, y trabajó en varios puestos administrativos.
Jenny decidió entonces estudiar Administración Turística, lo que la llevó a trabajar en la industria del turismo. Desafortunadamente, la pandemia de 2020 hizo que Jenny perdiera su trabajo y se quedara desempleada durante seis meses. Esto la hizo reconsiderar su trayectoria profesional y comenzó a buscar diferentes oportunidades y capacitación.
Encontró un programa de capacitación para pruebas de software ofrecido por la cooperativa Cpued, que ayuda a capacitar a la población venezolana para varios sectores laborales. Este programa era gratuito e incluía también talleres de habilidades interpersonales. Jenny fue seleccionada para la capacitación de cuatro meses y fue su primer contacto con la industria de TI. Descubrió que le gustaban las pruebas de software y se dio cuenta de que se adaptaban a sus habilidades.
Posteriormente, Jenny continuó educándose a través de plataformas en línea como Platzi, Google y YouTube mientras trabajaba como asistente administrativa en una librería. Luego, gracias a una amiga, se enteró de Upcamp, un curso práctico sobre tecnología apoyado por Abstracta que, en ese momento, estaba abriendo solicitudes para trabajar en Onetree. Esta oportunidad le permitió profundizar sus conocimientos sobre las pruebas de software y dar sus primeros pasos en la industria de TI. «Estoy agradecida por haber sido seleccionada para el campamento de entrenamiento de Upcamp porque me cambió la vida. Aprendí mucho, conocí a personas increíbles y descubrí la calidez y la disposición de la industria de TI para ayudarse mutuamente», afirma Jenny.
Está contenta de haber hecho la transición a la TI porque el modelo de trabajo permite la flexibilidad y la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos con nuevos equipos. «Animo a los demás a aprovechar las oportunidades que se les presenten, incluso si parece una idea descabellada, si tiene sentido para ti y te emociona, hazlo».
La trayectoria profesional de Leonardo comenzó en la universidad, cuando estudiaba Arquitectura. Se matriculó casi por defecto, porque no le desagradaban las matemáticas y tenía talento para dibujar. Terminó el programa como un estudiante promedio, con altibajos en la motivación y el rendimiento. Hacia el final de sus estudios, comenzó a trabajar en la industria de la construcción y comenzó a darse cuenta de que no quería hacerlo por el resto de su vida.
En su último año de la escuela de Arquitectura, mientras preparaba su tesis, consultó con amigos que trabajaban en el sector de TI y decidió invertir algunos ahorros en una carrera como programador. Cuando les contó a sus amigos, familiares y pareja su decisión, ellos lo apoyaron, pero no la entendieron del todo. Leonardo se dio cuenta de que los años que había invertido en la arquitectura no debían determinar su futuro, no tenía por qué estar atado a ella y tenía que mirar hacia adelante en lugar de hacia atrás.
Leonardo realizó sus estudios de programación simultáneamente con su tesis de arquitectura y su trabajo en la construcción. «Los primeros semestres fueron realmente desafiantes, ya que tuve que adaptarme a una nueva disciplina, asistir a clases por la noche después del trabajo y estudiar los fines de semana. Sin embargo, estaba motivado y tenía un objetivo claro, así que perseveré y pude llevarlo a cabo», dice Leonardo. Cuando estaba terminando sus cursos de programación, le ofrecieron un puesto de desarrollador junior en Onetree, lo que le dio inicio a su nueva carrera en el mundo de la informática.
Han pasado 10 años desde que Leonardo comenzó a trabajar en Onetree, y ahora trabaja como jefe de equipo en el área de interfaz. Aunque su decisión de cambiar de profesión no fue entendida inicialmente por quienes lo rodeaban, Leonardo fue capaz de superar los desafíos y alcanzar el éxito en un nuevo campo.
Carola comenzó su carrera como contadora y trabajó en ese campo durante un tiempo. Finalmente, terminó en una empresa internacional, responsable de la migración del sistema de gestión de la empresa, como referencia y más tarde como directora de proyectos. Carola se dio cuenta de que, para desempeñar mejor su trabajo, necesitaba aprender más sobre la gestión de proyectos. Un día escuchó a alguien hablar sobre ello en una reunión y lo encontró interesante, así que decidió explorarlo.
Se inscribió en un curso de tres meses, lo que la dejó boquiabierta. Descubrió la metodología del PMI, que la ayudó a entender que había una forma estructurada de hacer aquello en lo que era naturalmente buena. Después de eso, Carola se inscribió en otros cursos cortos y comenzó a obtener certificaciones en diferentes áreas, como Scrum Master, Product Owner y Project Manager. Más adelante, la misma academia que impartía los cursos contrató a Carola como directora ejecutiva para implementar otro sistema ERP. Tenía cierto conocimiento de los sistemas ERP desde el punto de vista empresarial, pero todavía era relativamente nuevo para ella.
Carola vivía en Córdoba, Argentina, y luego decidió mudarse a Uruguay, donde descubrió que había muchas oportunidades en la industria del software. «Me siento muy afortunada de haber tenido una oportunidad en Onetree, que me contrató a pesar de que no tenía mucha experiencia en la industria del software», dice Gallino. Tras varios meses en el puesto, se hizo competente en la gestión de proyectos de software y se dio cuenta de que le encantaba lo que hacía.
El amor de Carola por la gestión de proyectos proviene de su infancia y adolescencia, cuando siempre estaba elaborando cronogramas y planes para todo, ya fuera un viaje familiar, un proyecto o un plan de trabajo. Además, como contadora capacitada, administrar el dinero es algo natural para ella. Su historia es un ejemplo de cómo alguien puede cambiar su trayectoria profesional y tener éxito en una nueva industria. Su experiencia en contabilidad y su talento natural para la gestión de proyectos la convirtieron en un activo valioso. «Gracias a mi aprendizaje continuo y a la obtención de certificaciones, mi transición de la contabilidad a la gestión de proyectos de software ha sido increíble».
Hay muchas instituciones que se centran en capacitar a las personas para que puedan trabajar en el sector de TI. En la siguiente lista compartimos algunas de ellas, al hacer clic en ellas puedes obtener más información:
Es un programa de trabajo de reconversión a la industria de la Tecnología de la Información. Su proceso consta de 3 pasos. En primer lugar, trabajan con los solicitantes para encontrar sus talentos naturales y guiarlos en el área que les conviene formarse por sí mismos. En segundo lugar, los solicitantes reciben una formación teórico-práctica centrada en el camino elegido. En tercer lugar, hay una etapa de prácticas laborales que pretende terminar de dotarles de las habilidades necesarias para trabajar en el mercado. Una vez que los solicitantes terminan el programa, SeniorItty se compromete a negociar con éxito la colocación laboral en diferentes empresas.
Es una spin-off de Abstracta que tiene el objetivo de llevar a cabo una capacitación integradora de habilidades de TI para personas sin experiencia y colaborar con su colocación laboral. Dado que en el sector de la tecnología hay crecientes oportunidades de negocio que conducen a una demanda constante de puestos de TI, UpCamp ofrece a las empresas la colocación de personas sin experiencia a través de pasantías que tienen un enfoque integrador del proceso de aprendizaje. Crearon un modelo de capacitación en habilidades que tiene la estructura y las actividades necesarias para proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para ingresar al mercado en algunos de los siguientes roles: desarrollador de interfaz, automatizador de control de calidad y manual de control de calidad.
Esta tecnología educativa prepara a las personas para los trabajos digitales actuales y futuros mediante cursos, carreras, seminarios web y eventos. Ofrecen aprendizaje a través de la experiencia, lo que significa que los estudiantes se enfrentan a situaciones laborales reales; al hacerlo, superan desafíos y obtienen nuevas habilidades. Además, proporcionan a los estudiantes un asesoramiento profesional; les ayudan a elaborar un currículum tecnológico impactante, comparten sus proyectos en LinkedIn, Behance y Github, y hacen entrevistas de trabajo con roles.
Es una plataforma de la empresa Abstracta que ofrece cursos de pruebas de software en línea. Se puede acceder a ellos en cualquier momento para que los estudiantes administren su tiempo a su conveniencia. Las certificaciones están diseñadas por ingenieros, doctores en ciencias de la computación, especialistas en pruebas y profesores universitarios. Los estudiantes reciben las oportunidades de trabajo por correo electrónico y tienen prioridad cuando Abstracta recluta a nuevos miembros del equipo.
Es una organización de Edtech que ofrece educación remota a través de cursos intensivos, capacitación para empresas y programas escolares.
Además de estas, hay muchas otras academias o plataformas online similares, compartimos algunas de ellas:
Si estás buscando estudiar una carrera tecnológica desde cero durante varios años, matricularte en una universidad es una buena opción. Según Informe de Uruguay XXI En cuanto a la oferta académica en Uruguay, estas son las universidades que ofrecen formación en TI:
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